达茂旗达尔汗苏木始终坚持“明目标、强能力、作贡献”的总要求，将网格化服务平台提档升级作为党建工作全面进步、全面加强的重要抓手，通过在学、用、服上下功夫，不断优化网格化服务平台，提升为民服务水平。

       深化组织融合，筑牢基层治理堡垒

       一是健全“红色网格”。坚持“将组织建在家门口”理念，整合苏木党建、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作，对网格化服务平台进行提档升级，让牧民群众足不出户就能了解到相关政策。二是充实“红色队伍”。广泛吸收各界力量参与。从党政干部、嘎查“两委”、嘎查护边员、后备干部中选派精兵强将，纳入网格员队伍。59名网格员负责对网格内牧民进行学习帮教、生产帮忙、困难帮扶“三帮服务”及提供纠纷调解、文化服务、法律咨询等各类服务项目。
 
       深化治理融合，推动治理提档升级

       一是健全工作机制。全面落实“苏木吹哨，嘎查报道、网格行动”工作机制，并以“四个一举措”，（“一格一图”、“一格一表”、“一格一册”、“一户一卡”），真正构筑网格员与群众的无缝对接，协同配合。二是进行业务培训。全年组织网格员参加市域治理现代化试点创建培训、金融知识培训、疫情防控专题培训、网格化服务平台M3手机端操作培训等10余次，不断提高网格员业务素质，增强执岗能力。
 
        深化服务融合，提升为民服务水平

       达尔汗苏木充分调动网格员积极性，充分发挥网格员“多面手”功能，将优质的服务送到群众身边，用心用情服务群众，提高群众幸福感、安全感、满足感。一是当好疫情防控战斗员。网格员积极落实苏木疫情防控各项任务要求，充分发挥“亲邻里、知民情”的优势特点，加强疫情防控知识宣传、外来人员摸排、全员核酸检测等工作，让疫情防控更有“温度”。二是当好美丽乡村保洁员。网格员积极参与人居环境整治工作，2022年与苏木干部职工清理垃圾200余吨，实现环境质量往“精”里寻、往“细”里走，推动苏木人居环境提档升级。三是当好政策法规宣讲员。网格员以入户走访为契机，经常与牧民“唠家常”，用通俗易懂的语言向牧民宣讲党的政策和惠民举措等相关政策。2022年以来，共发放各类宣传资料4800余份。
 
       厚植深耕，于细微处见只知著。达尔汗苏木党委坚持把改进工作作风落实到具体工作中，用微网格诠释初心，切实排忧解难暖民心，不断增强群众的获得感和幸福感。下一步，苏木将继续践行“小事不小看，实事要实办”的服务理念，创新网格管理，发挥基层治理最大效能，以实实在在成效惠及于民、造福于民、取信于民。